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I M 电 竞 ( 中 国 ) 官 方 网 站  首 页 关 于 我 们 公 司 简 介 办 公 环 境 新 闻 中 心 公 司 动 态 行 业 动 态 常 见 问 题 服 务 项 目 劳 务 派 遣 人 事 外 包 校 企 合 作 实 习 就 业 管 理 咨 询 服 务 案 例 人 事 代 理 服 务 电 商 客 服 外 包 人 才 招 聘 联 系 我 们 首 页 关 于 我 们 公 司 简 介 办 公 环 境 新 闻 中 心 公 司 动 态 行 业 动 态 常 见 问 题 服 务 项 目 劳 务 派 遣 人 事 外 包 校 企 合 作 实 习 就 业 管 理 咨 询 服 务 案 例 人 事 代 理 服 务 电 商 客 服 外 包 人 才 招 聘 联 系 我 们 a b o u t u s 关 于 我 们 　 　 南 通 市 思 贤 人 力 资 源 有 限 公 司 成 立 于 2 0 1 7 年 ， 注 册 资 本 2 0 0 万 元 ， 由 南 通 市 工 商 行 政 管 理 局 批 准 成 立 ， 经 南 通 市 劳 动 和 社 会 保 障 局 认 定 ， 具 有 独 立 法 人 资 格 的 劳 务 服 务 公 司 ， 是 南 通 市 从 事 劳 务 派 遣 专 业 服 务 的 企 业 之 一 。 多 年 来 ， 我 公 司 始 终 秉 承 “ 以 人 为 本 ， 客 户 至 上 ， 锐 意 进 取 ， 追 求 卓 越 ” 的 经 营 理 念 ， 坚 持 “ 专 业 化 管 理 、 规 范 化 服 务 、 职 业 化 培 训 ” 的 服 务 宗 旨 ， 在 用 工 单 位 和 劳 动 者 之 间 架 起 了 一 座 便 捷 、 高 效 的 服 务 桥 梁 。 在 苏 州 、 上 海 等 地 设 立 了 办 事 处 。 目 前 ， 我 公 司 已 发 展 成 为 同 行 业 中 集 人 力 资 源 与 社 会 化 服 务 为 一 体 的 大 型 劳 务 服 务 企 业 之 一 。 愿 景 · v i s i o n 对 社 会 有 贡 献 对 客 户 有 价 值 对 团 队 负 责 任 企 业 宗 旨 · P u r p o s e 敬 天 爱 人 和 谐 共 生 服 务 理 念 · s e r v i c e i d e a 用 心 服 务 注 重 实 效 经 营 理 念 · m a n a g e m e n t i d e a 正 向 思 考 正 向 面 对 正 向 努 力 确 保 我 们 所 有 的 经 营 活 动 都 能 带 来 正 向 的 社 会 价 值 P r o d u c t C e n t e r 产 品 中 心 0 1 劳 务 派 遣 劳 务 派 遣 劳 务 派 遣 也 被 称 之 为 劳 务 租 赁 服 务 ， 是 一 种 新 型 的 人 力 资 源 管 理 模 式 。 由 我 公 司 与 客 户 （ 即 用 人 单 位 ） 签 订 “ 劳 务 协 议 ” ， 然 后 我 公 司 再 与 派 遣 到 用 人 单 位 的 劳 动 者 （ 称 外 派 员 工 ） 签 订 “ 劳 动 合 同 ” ， 明 确 这 些 劳 动 者 的 劳 动 关 系 在 我 公 司 ， 由 我 公 司 负 责 人 员 招 聘 、 进 出 管 理 、 工 资 发 放 、 劳 务 纠 纷 处 理 等 ， 体 现 “ 企 业 用 人 ， 社 会 管 人 ” 的 新 型 劳 动 用 工 模 式 。 　 　 思 贤 人 力 资 源 优 势 ： 　 　 服 务 形 式 多 样 化 、 专 业 化 服 务 团 队 、 完 善 的 员 工 关 系 管 理 、 快 速 解 决 招 聘 难 题 、 强 大 的 劳 动 事 务 法 律 顾 问 。 　 　 派 遣 服 務 模 式 ： 　 　 完 全 派 遣 — — 由 思 贤 公 司 承 担 员 工 全 套 派 遣 服 务 工 作 ， 按 照 涉 及 模 块 和 服 务 层 次 的 不 同 包 括 了 人 才 招 募 、 选 拔 、 培 训 、 绩 效 评 价 、 薪 酬 和 福 利 、 安 全 和 健 康 等 。 　 　 转 移 派 遣 — — 企 业 将 现 有 的 员 工 的 关 系 转 移 到 思 贤 公 司 , 由 思 贤 负 责 员 工 的 薪 酬 、 福 利 、 绩 效 评 估 、 处 理 劳 动 纠 纷 · · · . . . 了 解 详 情 0 2 人 事 外 包 人 事 外 包 人 事 外 包 是 指 企 业 将 价 值 链 中 原 本 由 自 身 提 供 的 具 有 基 础 性 的 、 共 性 的 、 非 核 心 的 I T 业 务 和 基 于 I T 的 业 务 流 程 剥 离 出 来 后 ， 外 包 给 企 业 外 部 专 业 服 务 提 供 商 来 完 成 的 经 济 活 动 。 因 此 ， 人 事 外 包 应 该 是 基 于 信 息 网 络 技 术 的 ， 其 服 务 性 工 作 （ 包 括 业 务 和 业 务 流 程 ） 通 过 计 算 机 操 作 完 成 ， 并 采 用 现 代 通 信 手 段 进 行 交 付 ， 使 企 业 通 过 重 组 价 值 链 、 优 化 资 源 配 置 ， 降 低 了 成 本 并 增 强 了 企 业 核 心 竞 争 力 。 　 　 我 们 将 为 客 户 提 供 人 事 代 理 、 工 资 与 薪 酬 服 务 、 劳 务 派 遣 、 人 才 招 聘 、 福 利 保 险 、 劳 动 关 系 管 理 、 咨 询 与 培 训 等 全 方 位 、 多 层 次 、 高 效 率 的 人 力 资 源 服 务 。 　 　 我 们 的 服 务 团 队 在 人 力 资 源 招 聘 领 域 有 着 丰 富 的 经 验 ， 对 人 力 资 源 招 聘 的 每 个 环 节 都 有 独 到 的 见 解 ， 能 够 为 客 户 和 候 选 人 提 供 恰 当 的 解 决 方 案 。 　 　 人 事 外 包 内 容 ： 　 　 1 、 人 力 资 源 规 划 ， 即 人 力 资 源 需 求 供 给 分 析 等 等 ； 　 　 2 、 招 聘 · · · . . . 了 解 详 情 0 3 实 习 就 业 实 习 就 业 实 习 就 业 是 学 校 安 排 在 校 学 生 实 习 的 一 种 方 式 。 非 基 础 教 育 学 校 学 生 毕 业 前 通 常 会 安 排 学 生 进 行 实 习 ， 方 式 有 集 中 实 习 、 分 散 实 习 、 实 习 就 业 等 。 　 　 实 习 就 业 不 同 于 其 他 方 式 的 地 方 在 于 它 使 学 生 完 全 履 行 其 实 习 岗 位 的 所 有 职 责 ， 独 当 一 面 ， 具 有 很 大 的 挑 战 性 ， 对 学 生 的 能 力 锻 炼 起 很 大 的 作 用 ； 是 《 国 务 院 关 于 大 力 发 展 职 业 教 育 的 决 定 》 中 的 “ 2 + 1 ” 教 育 模 式 ， 即 在 校 学 习 2 年 ， 第 3 年 到 专 业 相 应 对 口 的 指 定 企 业 ， 带 薪 实 习 1 2 个 月 ， 然 后 由 学 校 统 一 安 排 就 业 。 　 　 学 校 在 组 织 学 生 实 习 就 业 时 ， 应 严 格 按 照 专 业 对 口 的 原 则 。 如 果 学 校 仅 仅 将 学 生 视 为 廉 价 劳 动 力 ， 甚 至 以 此 作 为 激 发 企 业 提 供 岗 位 的 动 力 ， 不 仅 与 其 制 定 的 人 才 培 养 目 标 相 背 离 ， 这 样 的 “ 校 企 合 作 ” 也 是 不 可 能 持 续 的 。 将 实 习 就 业 转 化 为 简 单 劳 动 ， 不 但 不 能 达 到 学 校 设 计 的 目 的 ， 还 会 使 学 生 对 实 习 失 去 兴 趣 ， 从 而 影 响 其 对 · · · . . . 了 解 详 情 0 4 校 企 合 作 校 企 合 作 思 贤 与 众 多 的 知 名 企 业 建 立 建 立 了 长 期 的 人 才 供 需 关 系 ， 实 习 和 就 业 平 台 非 常 强 大 。 拥 有 丰 富 的 工 学 结 合 实 践 基 地 、 先 进 的 工 学 结 合 课 程 体 系 、 强 大 的 工 学 结 合 专 业 师 资 、 规 范 的 工 学 结 合 管 理 方 法 及 完 善 的 工 学 结 合 服 务 ， “ 零 ” 学 费 入 学 缓 解 学 生 经 济 压 力 又 解 决 毕 业 后 的 就 业 问 题 ， 同 时 树 立 学 校 的 良 好 形 象 ， 提 高 学 校 的 知 名 度 。 学 校 负 责 提 供 符 合 基 础 专 业 要 求 的 待 选 生 源 ， 由 企 业 和 思 贤 联 合 选 拔 ， 选 拔 出 来 的 学 生 组 成 定 向 培 训 班 ， 双 方 在 约 定 的 期 限 内 进 行 培 训 ， 培 训 方 式 以 用 人 单 位 、 思 贤 公 司 及 学 校 相 结 合 。 　 　 智 鼎 优 势 ： 　 　 思 贤 与 珠 三 角 、 长 三 角 地 区 大 型 企 业 保 持 紧 密 合 作 关 系 ， 如 ： 东 莞 三 星 集 团 、 中 国 移 动 集 团 、 渣 打 银 行 、 全 国 社 保 基 金 理 事 会 、 美 国 红 帽 软 件 、 百 度 、 工 银 瑞 信 基 金 等 。 思 贤 将 改 变 以 课 堂 为 主 的 传 统 人 才 培 养 方 式 ， 采 用 工 学 结 合 的 形 式 ， 加 强 校 企 合 作 、 工 学 结 合 · · · . . . 了 解 详 情 0 5 管 理 咨 询 管 理 咨 询 管 理 咨 询 （ M a n a g e m e n t C o n s u l t i n g ） ， 管 理 咨 询 分 为 普 通 管 理 咨 询 及 类 似 微 咨 询 、 管 理 课 程 培 训 等 的 细 分 管 理 咨 询 业 务 。 管 理 咨 询 本 质 如 同 西 医 需 要 调 查 诊 断 才 能 开 药 ， 也 如 同 中 医 要 望 闻 问 切 才 能 开 药 方 。 　 　 咨 询 的 行 为 都 是 借 助 服 务 提 供 者 的 丰 富 的 知 识 、 经 验 ， 在 企 业 提 出 要 求 的 基 础 上 深 入 企 业 ， 并 且 和 企 业 管 理 人 员 密 切 结 合 ， 应 用 科 学 的 方 法 ， 找 出 企 业 存 在 的 主 要 问 题 ， 进 行 定 量 和 确 有 论 据 的 定 性 分 析 ， 查 出 存 在 问 题 的 原 因 ， 提 出 切 实 可 行 的 改 善 方 案 ， 进 而 指 导 实 施 方 案 ， 使 企 业 的 运 行 机 制 得 到 改 善 ， 提 高 企 业 的 管 理 水 平 和 经 济 效 益 。 　 　 企 业 管 理 咨 询 ： 　 　 1 、 企 业 管 理 咨 询 。 企 业 管 理 咨 询 属 于 战 略 性 咨 询 。 导 向 性 咨 询 ， 它 类 似 于 中 医 ， 主 要 是 通 过 “ 望 ， 闻 ， 问 ， 切 ” 等 手 段 ， 从 定 性 的 角 度 出 发 ， 运 用 专 家 的 综 合 知 识 ， 分 析 . 研 究 并 解 决 企 业 经 营 管 理 中 · · · . . . 了 解 详 情 S e r v i c e c a s e 服 务 案 例 顺 丰 快 递 上 海 展 华 电 子 （ 南 通 ） 有 限 公 司 江 苏 捷 捷 微 电 子 股 份 有 限 公 司 广 东 鸿 图 南 通 压 铸 有 限 公 司 江 苏 涵 润 汽 车 电 子 有 限 公 司 江 苏 京 芯 光 电 科 技 有 限 公 司 I n f o r m a t i o n 资 讯 中 心 公 司 动 态 行 业 动 态 常 见 问 题 2 0 2 2 1 1 0 1 劳 务 派 遣 公 司 可 以 代 缴 社 保 吗 ？ 大 家 都 知 道 ， 我 们 在 工 作 的 时 候 ， 公 司 需 要 给 我 们 缴 纳 社 保 和 住 房 公 积 金 ， 对 于 社 保 和 住 房 公 积 金 来 说 ， 它 需 要 按 · · · 2 0 2 2 1 1 0 1 劳 务 公 司 可 以 帮 助 企 业 解 决 招 人 难 的 问 题 · · · 劳 务 公 司 接 受 各 类 用 人 单 位 或 个 人 委 托 ， 提 供 人 力 资 源 服 务 ， 现 在 有 很 多 企 业 单 位 都 面 临 招 人 难 的 问 题 ， 那 么 劳 务 · · · 2 0 2 2 1 1 0 1 劳 务 派 遣 用 工 有 什 么 特 点 呢 ？ 劳 务 派 遣 又 称 人 力 派 遣 、 人 才 租 赁 、 劳 动 派 遣 、 劳 动 力 租 赁 、 雇 员 租 赁 ， 是 指 由 劳 务 派 遣 机 构 与 派 遣 劳 工 订 立 劳 动 · · · 2 0 2 2 1 1 0 1 劳 务 派 遣 公 司 的 派 遣 服 务 原 则 有 哪 些 ？ 劳 务 派 遣 ， 又 称 劳 动 派 遣 、 劳 动 力 租 赁 ， 劳 动 派 遣 的 显 着 特 征 就 是 劳 动 力 的 雇 用 和 使 用 分 离 。 劳 务 派 遣 也 有 叫 做 人 · · · 2 0 2 2 1 1 0 1 人 力 资 源 外 包 公 司 的 客 户 群 体 一 般 有 哪 些 · · · 人 力 资 源 外 包 公 司 主 要 是 向 用 工 单 位 提 供 人 力 资 源 服 务 ， 那 么 人 力 资 源 外 包 公 司 的 客 户 群 体 一 般 有 哪 些 ？ 下 面 就 和 · · · 2 0 2 2 1 1 0 1 劳 务 外 包 对 于 哪 些 企 业 的 帮 助 更 大 ？ 随 着 近 年 来 企 业 经 营 成 本 上 涨 ， 企 业 可 以 获 得 的 利 润 也 在 减 少 ， 所 以 越 来 越 多 的 企 业 为 了 降 低 成 本 ， 提 高 收 益 ， 就 · · · 2 0 2 2 1 1 0 1 岗 位 外 包 是 什 么 ？ 有 什 么 作 用 ？ 企 业 日 常 的 用 工 方 式 有 很 多 种 ， 由 H R 来 完 成 员 工 的 人 事 事 务 ， 或 选 择 劳 务 派 遣 ， 人 事 代 理 ， 劳 务 外 包 服 务 、 岗 位 · · · 2 0 2 2 1 1 0 1 企 业 需 要 为 短 期 派 遣 工 缴 纳 社 保 吗 ？ 随 着 企 业 对 于 短 期 劳 务 派 遣 的 应 用 越 来 越 多 ， 使 用 短 期 劳 务 派 遣 过 程 中 的 问 题 也 显 现 出 来 。 我 们 都 知 道 员 工 去 到 企 · · · 2 0 2 2 1 1 0 1 企 业 选 择 人 事 外 包 的 几 个 关 键 因 素 人 事 外 包 就 是 指 企 业 根 据 需 要 将 某 一 项 人 力 资 源 管 理 工 作 或 职 能 外 包 出 去 ， 交 由 其 他 第 三 方 人 力 资 源 公 司 进 行 管 理 · · · 2 0 2 2 1 1 0 1 灵 活 用 工 势 头 向 好 ， 税 务 局 也 在 采 购 服 务 这 两 年 灵 活 用 工 的 热 度 不 断 攀 升 ， 发 展 势 头 可 谓 迅 猛 。 不 仅 被 人 社 部 多 次 提 及 ， 连 续 成 为 近 几 年 两 会 上 的 热 点 话 题 · · · 2 0 2 2 1 1 0 1 税 务 总 局 曝 光 5 起 增 值 税 发 票 虚 开 骗 税 典 · · · 为 了 维 护 正 常 的 经 济 税 收 秩 序 ， 在 税 务 总 局 、 公 安 部 、 海 关 总 署 、 人 民 银 行 四 部 委 打 击 虚 开 骗 税 领 导 小 组 的 统 一 部 · · · 2 0 2 2 1 1 0 1 企 业 为 什 么 要 选 择 外 包 公 司 的 人 力 资 源 管 · · · 随 着 全 球 经 济 一 体 化 的 到 来 ， 我 国 企 业 面 临 的 国 内 外 市 场 竞 争 越 来 越 激 烈 。 巩 固 并 提 升 自 身 的 核 心 竞 争 力 ， 把 与 企 · · · 2 0 2 2 1 1 0 1 人 力 资 源 外 包 的 基 本 服 务 内 容 有 哪 些 ？ 人 力 资 源 外 包 是 指 企 业 人 力 资 源 部 门 承 担 的 一 些 重 复 性 和 交 易 性 的 人 力 资 源 管 理 任 务 ， 包 括 人 员 招 聘 ， 薪 资 分 配 ， · · · 2 0 2 2 1 1 0 1 灵 活 用 工 新 趋 势 ， 政 策 来 帮 忙 ！ 在 互 联 网 大 环 境 的 冲 击 下 ， 电 子 商 务 、 网 络 约 车 、 网 络 送 餐 、 快 递 物 流 等 新 业 态 经 济 蓬 勃 发 展 ， 吸 纳 了 大 批 劳 动 力 · · ·  C o p y r i g h t 2 0 2 2 南 通 市 思 贤 人 力 资 源 有 限 公 司   苏 I C P 备 1 9 0 1 6 2 1 1 号 关 于 我 们 新 闻 中 心 服 务 项 目 服 务 案 例 人 才 招 聘 联 系 我 们 手 机 1 8 0 1 9 6 6 9 9 9 9 座 机 0 5 1 3 8 1 5 2 0 0 2 0 邮 箱 w a n g w e n z h o n g @ s i x i a n h r . c n 地 址 南 通 市 开 发 区 民 兴 路 6 号 （ 港 龙 大 厦 6 F ） 南 通 思 贤 人 力 资 源 友 情 链 接 百 度 1 8 0 1 9 6 6 9 9 9 9

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