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2023年以来，淄博市淄川区认真贯彻落实中央决策部署以及省委、市委关于加强城市基层党建工作的有关要求，以“区级深抓深管、镇街敢抓敢管、村居能抓能管”党...[详情]青岛市市北区：以“微网格”撬动“大治理”一图读懂|潍坊市寒亭区：深化实施“社区赋能、书记赋权”工程提升党建引领城市基层治理效能沂水县：“收、分、联、销”四步闭环工作法助力社区圆梦“微心愿”济南市历城区：用好网格“加减乘除”解好基层治理“方程式”沂南县：“四个一批”选优配强小区治理“领头羊”嘉祥县：加强城市社区党建提升社区治理水平平阴县：聚焦红色物业建设提升服务群众质量郓城县检察院：以“三个聚焦”释放“更强党建”引领检察工作高质量发展2023年以来，菏泽市郓城县检察院进一步推动检察党建与检察业务同频共振、深度融合，积极探索适应基层检察院的党建工作路径，使党的建设更有力量、检察工作更有灵魂，引领检察工作高质量发展。 [详情]泗水县委教育工委：擦亮党建特色品牌推进教育高质量发展沂南县退役军人事务局：以党建为引领打造“四个过硬”模范机关菏泽市定陶区气象局：党建引领促发展气象服务谱新篇费县司法局：上好“三堂课”助力党员教育走深走实武城县委县直机关工委：落实三项制度抓严抓实机关党支部建设汶上县委办公室：聚焦“三亮三比三创”推动党建工作提质增效平阴县：强党建亮品牌促发展以党建品牌建设提高机关党建工作质量德州学院党委：坚持“四突出、四结合”推动主题教育与高质量发展同频共振德州学院党委坚决贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持“四突出、四结合”，推动主题教育与学校高质量发展同频共振。 [详情]临沂市工业学校：理实并举强党建踔厉奋发新征程青岛理工大学临沂校区：打造“模块化党课体系”提升党课教育水平烟台大学：“三面向三结合”提升党史宣讲质效潍坊科技学院党委：探索“3+3+4”工作方式推动党史学习教育走深走实鲁东大学：抓好“三个学习”掀起党史学习教育热潮山东财经大学：以组织员队伍建设为突破口着力打造高校专业化党务工作队伍山东师范大学：坚持“四聚焦、四强化”着力推进党员教育提质增效菏泽城投控股集团有限公司：探索“五融五红”党建工作法构建国企党建工作新格局菏泽城投控股集团有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把推动集团公司高质量发展作为党建工作的出发点和落脚点，积极探索实践党建工作融入经营管理的有效路径，形...[详情]威海经开区国企党委：巧用“加减乘除”运算法妙解国企党建“方程式”德州财金城市建设发展有限公司党支部：“3+3”模式提升基层党建工作质量山东菏投云海科技有限公司党支部：以学增智强能力打造党建工作新模式山东华泽精密模塑有限公司党支部：打造“三个课堂”助力党员教育工作提质增效枣庄市山亭区山亿集团：一个方向一往无前三新之路三箭齐发济南一建集团党委：“三个融入”模式助力党建与生产深度融合​德州城投房地产开发有限公司：运用“四则运算”答好党建引领高质量发展新课题济南市长清区：“四大引领”助推园区经济高质量发展近年来，济南市长清区坚持以高质量党建引领高质量发展，积极探索“两新”组织党建工作的有效路径，以“四大引领”行动为工作抓手，抓实基础工作、抓亮创新工作，推动“两新”组织党建工作实现...[详情]山东春江鞋业集团有限公司党支部：绘好五线谱谱好党建新乐章菏泽鲁西新区：四举措推动“两新”组织党建强基提质德州市陵城区经济开发区：以“四心”聚民心助力“两新”组织党代表履职担当肥城高新区：构建“新体系”激活“红动能”奋力打造新型工业化强市建设先行区平阴县：打造“红色堡垒”激活“两新”组织发展活力山东帅克宠物用品股份有限公司党支部：“三个融入”党建工作法助推党建业务双赢互促枣庄市山亭经济开发区：支部书记进班子“三力共提”强引领山东e支部党员的网上新家园驻村第一书记和工作队协调服务党务村（居）务财务公开网上晒出“阳光清单”党员干部之友老干部之家老年教育党员队伍建设党员发展党员教育党员管理党员服务党员风采进入平阴县：坚持“四驱联动”提高发展党员“含金量”近年来，为做好发展党员工作，济南市平阴县严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，重点从源头储备、领域发展、制度建设、教育培养四个方面入手，扎实做好发展党员工作...[详情]临沭县：坚持严的程序创新实的举措提升农村发展党员人选质量齐河县：构建发展党员规范化工作体系临沂市罗庄区：“雏雁成飞”递进培养选优育强党员后备队伍一图读懂｜郓城县实施入党积极分子“梯队化”管理严把党员发展“入口关”济南市南部山区：锚定责任主体提高发展党员质量威海市临港区：奏响“三部曲”为党员队伍注入“源头活水”莒南县：推行农村发展党员提级考察推荐制度聊城市：积极探索党员教育体系建设“定制化”新模式近年来，聊城市按照全省党员教育工作要求，围绕阵地、邻里教育、课程、师资、信息化等内容建设，聚焦务实、精准、高效，不断创新党员教育工作理念和方法，积极探索党员教育体系建设“定制化”...[详情]济南市济阳区：三篇文章构筑“立体式”党员教育培训新模式临邑县：三点发力打造立体化党员教育课程体系东明县：强基固本创新载体持续提升党员教育工作质效莱州市：打造“点线面”教育模式构建全域党员学习新矩阵蒙阴县：坚持融合共促，推进党员教育活动高质量发展乐陵市：健全制度完善流程力求党员教育培训实效东营市河口区：探索实施强基赋能“三百”计划推动党员教育工作提档升级费县：深化分类纪实积分管理构建党员作用发挥新模式费县坚持问题导向，聚焦党员日常管理难、作用发挥难、表现评价难等突出问题，持续深化党员分类纪实积分管理，切实提升党员教育管理规范化、精细化水平，推动广大党员立足岗位更好的发挥先锋模...[详情]淄博市淄川区：“四个一”工作机制提升流动党员管理质效济南市天桥区：三项举措助力社会组织上好党员教育管理“日常课”庆云县：三举措让流动党员“流动”不“流失”威海市环翠区：聚焦“四化”推动党员档案管理提档升级威海南海新区：“实、细、准”标准化打造党员档案室鱼台县：建立党员队伍建设全链条管理机制菏泽市定陶区：“1234”工作体系加强党员教育管理费县：坚持“三个聚焦”推动党代表任期制工作走深走实临沂市费县现有各级党代表1744名，其中领导干部党代表570人，生产和工作一线党代表1174人。 全县共有县级党代表综合服务中心1个，镇街党代表工作室12个，村级、个人党代表工作站42个，“我找党...[详情]临沂市兰山区：“四化联动”促进党代表作用发挥常态化兰陵县：专业组团按需服务推动党代表常态化履职汶上县老党员关心关爱十项措施济南市钢城区：三举措提升党代表服务能力高密市：创建“德邻客厅”架起党群“连心桥”一图读懂|利津县党组织领办志愿服务队工作指导意见潍坊市坊子区：畅通党群“连心桥”推动党代表履职常态化制度化兰陵县苍山街道莲子汪村省派第一书记孟庆嵘：让乡村振兴更有温度2022年7月2日，是青岛农业大学省派第一书记孟庆嵘与妻子举行答谢宴的日子，举行了简单婚礼后的第二天，孟庆嵘便马不停蹄回青岛清点了几本笔记、手册，几件简单换洗的衣物，就赶回自己的任职村...[详情]沂南县铜井镇中心小学党员教师赵洪坤：乡村从教的“大坤”老师曹县魏湾镇王泽铺村党支部书记王敬朋：凝心聚力谋发展服务群众显担当汶上县次邱镇退休教师高文忠：人生莫道桑榆晚红心不老向阳开沂南县退休党员教师王守娟：40年助学路孩子们眼中最美的“红烛妈妈”禹城市莒镇李尚武村党支部书记张甲琴：一枝一叶总关情践行初心惠民生临沂市河东区九曲街道社区卫生服务中心党支部书记王恒菊：真情守护爱相伴医心向党显担当汶上县南旺镇十里闸东南村第一书记陈红伟：党建领航筑根基结盟互助促发展​山东党员网络学院党员身边的网络党校基层干部学历教育网为基层培养“不走的”大学生发展党员纪实公示规范工作程序确保发展质量党员组织关系转接信息多跑路党员少跑腿在职党员到社区报到服务亮党员身份展服务风采流动党员111干部工作干部选拔任用干部教育培训干部管理监督干部考核评价任前公示公务员管理进入济南市槐荫区：贯穿一个主调抓好三个环节构建干部选拔任用全过程监督工作体系济南市槐荫区严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等相关规定，坚持把对干部选拔任用工作的监督摆在重要位置，着力构建以“严”字为主基调...[详情]莱西市：实施“苗圃计划”为干部成长蓄势赋能一图读懂丨济南市历城区：启动“无任用调研”让有本事的人脱颖而出利津县：探索年轻干部“五力”考察识别新机制武城县：奏好培养选拔优秀年轻干部“三部曲”平原县：创新建立年轻干部“选育管用”全链条工作机制临邑县：完善年轻干部选育管用“培养链条”激活内生动力宁津县：打造年轻干部“赛马场”各市党委批准的干部党性教育基地备案目录信息表各市党委批准的干部党性教育基地备案目录信息表[详情]滕州市：创新实施常态化推进干部思想能力作风建设“微+”模式沂水县：构建“四大课堂”培训体系助力高素质专业化干部队伍建设商河县：突出“精培优育”让干部培训“活”起来济南市槐荫区：精耕细作蓄势提升有效发挥现场教学效能临沂市兰山区审计局：三举措抓实抓细干部教育培训打造专业化干部队伍兰陵县庄坞镇：加强干部梯队建设优化干部培养链条荣成市：“三个注重”助推干部教育培训出新出彩出效日照市岚山区：全方位加强年轻干部教育管理监督年轻干部是党和国家事业的生力军。 加强对年轻干部的教育管理监督，帮助其在严管下成长、在磨砺中成才，是确保党和人民事业薪火相传、后继有人的根本大计。 近年来，日照市岚山区从严从实加强年...[详情]济南市槐荫区：整合监督资源积极打造“三聚一体”干部政治监督档案体系宁津县：“四字诀”做好干部人事档案工作曲阜市：严管实抓加强年轻干部管理监督莒南县：实施中层干部“内外循环、赋权激活”行动商河县：四举措管好领导干部“八小时外”身与心禹城市：“三个聚焦”提升干部人事档案管理水平济南市济阳区：三项机制提升监督质效促干部队伍提气振神费县探沂镇：用好考核“指挥棒”树牢干部“风向标”为全面客观准确评价工作人员的德才表现和工作实绩，充分调动工作积极性和创造性，激发干事创业热情，增强担当作为的政治自觉、思想自觉和行动自觉，费县探沂镇深化全员平时考核工作，聚焦考核...[详情]汶上县：深化公务员“双考”融合助推干部队伍“精准察绩”汶上县：探索干部考察进社区、进家庭推动干部政治素质考准考实日照市岚山区：“三个突出”做实干部政治素质考核济南市莱芜区：以务实高效平时考核激励干部担当作为临沭县：任前家访察作风选准干部淬真功莱西市：创新分层分类考核方式激励干部担当作为邹城市：干部“大排名”中流千帆竞中共山东省委组织部干部任前公示公告中共山东省委组织部干部任前公示公告[详情]中共山东省委组织部干部任前公示公告中共山东省委组织部干部任前公示公告中共山东省委组织部干部任前公示公告中共山东省委组织部干部任前公示公告中共山东省委组织部干部任前公示公告中共山东省委组织部干部任前公示公告中共山东省委组织部干部任前公示公告公务员表彰奖励2022年3月先进典型宣传（第九期）...[详情]山东干部网络学院自主学习的平台终身教育的课堂党性教育基地更多 >>中国共产党历史展览馆山东沂蒙党性教育基地济宁干部政德教育基地胶东红色文化教育基地胶东党性教育基地“12380”举报网站人才工作进入人才政策人才需求人才工程人才服务人才风采党风廉政建设进入时政在线信息公开通报曝光巡视巡察评论在线专题集萃学习强国山东学习平台进入牢记总书记嘱托今日山东开放创新文明实践问政山东政策法规库党内法规制度国家法律法规山东法规制度党务工作实务进入中共中央办公厅国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见中共中央印发《党史学习教育工作条例》中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》中共中央印发《中国共产党纪律处分条例》中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发《事业单位工作人员处分规定》的通知行政执法类公务员管理规定专业技术类公务员管理规定生态保护补偿条例中华人民共和国国务院组织法中华人民共和国保守国家秘密法乡村振兴责任制实施办法中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法中华人民共和国科学技术进步法中华人民共和国监察官法中共山东省委山东省人民政府关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进乡村全面振兴的实施意见省委办公厅印发《山东省贯彻〈推进领导干部能上能下规定〉实施细则》山东省人民政府办公厅关于印发山东省政务服务“一链办理”实施方案的通知中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅印发《关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神进一步加强安全生产工作的意见》的通知中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅关于印发《山东省党政领导干部安全生产工作职责》的通知山东省人才发展促进条例山东省人民政府办公厅关于建立“要素跟着项目走”机制的意见党小组会怎么开？民主评议党员的实施步骤党组织应如何激励关怀帮扶党员？这些人员应该向哪个党组织提出入党申请党支部党员大会怎么开？如何组织农村党员上好党课？特殊情况下党员应如何过组织生活？关键字类   型全部党内法规制度国家法律法规山东法规制度党务工作实务时   间重置查询数字图书馆期刊图书报纸灯塔有声进入求是2021年第19期红旗文稿2024年9期共产党员（上半月）2024年5期共产党人2024年8期中国党政干部论坛2024年4期党建2024年4期廉政瞭望2024年8期历史的选择：中共早期领导人纪实好干部的五项修炼社会主义核心价值观学习读本·社会篇领导细节全书怎样做合格党员忠诚干净担当：做最好的干部网络舆论引导艺术：与领导干部谈识网用网人民日报光明日报经济日报学习时报新华每日电讯大众日报经济参考报习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲梁家河学习用典给你讲讲马克思网上调查与互动交流在线调查互动交流意见反馈最新调查调查问卷您好！本问卷是针对新就业群体开展的调查研究，旨在了解新就业群体有关情况。 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