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解 读 ] | 关 于 启 动 2 0 2 1 — 2 0 2 2 年 度 科 技 创 新 券 有 关 工 作 的 通 知 · 榴 莲 推 政 [ 优 政 解 读 ] | 关 于 实 施 小 微 企 业 普 惠 性 税 收 减 免 政 策 的 通 知 · 榴 莲 咖 啡 | 参 与 “ 春 晖 杯 ” 人 才 对 接 洽 谈 专 场 活 动 平 台 活 动 A C T I V I T Y 查 看 更 多 榴 莲 咖 啡 就 业 政 策 宣 讲 系 列 活 动 （ 一 ） 申 请 创 业 房 租 补 贴 发 布 时 间 ： 2 0 2 3 0 4 2 4 榴 莲 咖 啡 就 业 政 策 宣 讲 系 列 活 动 （ 一 ） 申 请 创 业 房 租 补 贴 （ 一 ） 活 动 主 旨 ： 2 0 2 3 年 4 月 最 新 版 天 津 市 创 业 房 租 补 贴 管 理 办 法 发 布 ， 为 及 时 向 入 孵 企 业 传 达 政 策 ， 计 划 举 办 榴 莲 咖 啡 政 策 宣 讲 系 列 活 动 ， 本 次 活 动 将 围 绕 近 期 各 项 人 社 惠 企 惠 民 政 策 进 行 深 入 细 致 地 解 读 。 并 向 企 业 分 别 详 细 解 读 企 业 吸 纳 社 保 和 岗 位 补 贴 政 策 、 创 业 房 租 补 贴 政 策 、 一 次 性 创 业 补 贴 等 补 贴 政 策 。   （ 二 ） 活 动 时 间 ： 2 0 2 3 年 4 月 2 8 日 下 午 2 点 （ 三 ） 活 动 地 点 ： 榴 莲 咖 啡 路 演 室 （ 四 ） 主 讲 人 员 ： 创 业 导 师 苏 晓 桐 （ 五 ） 邀 请 参 会 人 员 ： 在 孵 企 业 负 责 人   欢 迎 对 本 次 活 动 感 兴 趣 的 企 业 家 们 报 名 参 加 ！   榴 莲 咖 啡 众 创 空 间 2 0 2 3 年 4 月 2 4 日     报 名 参 加 《 金 税 四 期 下 企 业 税 收 风 险 识 别 与 应 对 操 作 》 政 策 解 读 培 训 会 发 布 时 间 ： 2 0 2 3 1 1 2 0 《 金 税 四 期 下 企 业 税 收 风 险 识 别 与 应 对 操 作 》 政 策 解 读 培 训 会 （ 一 ） 活 动 主 旨 ： 金 税 四 期 逐 步 推 进 ， 将 对 企 业 的 纳 税 方 式 带 来 不 小 的 影 响 ， 在 这 样 的 背 景 下 ， 企 业 应 该 关 注 哪 些 方 面 ， 又 该 如 何 应 对 财 税 风 险 ， 建 立 财 税 合 规 风 险 体 系 呢 ？ 此 次 活 动 将 围 绕 “ 金 税 四 期 智 慧 管 税 ” 、 “ 税 务 局 如 何 监 控 个 人 ” 、 “ 公 转 私 风 险 点 ” 等 主 题 进 行 详 细 分 享 。 （ 二 ） 活 动 时 间 ： 2 0 2 3 年 1 2 月 2 日 下 午 2 点 （ 三 ） 活 动 地 点 ： 榴 莲 咖 啡 路 演 室 （ 四 ） 主 讲 人 员 ： 高 级 会 计 师 王 涛 （ 五 ） 邀 请 参 会 人 员 ： 在 孵 企 业 负 责 人   欢 迎 对 本 次 活 动 感 兴 趣 的 企 业 家 们 报 名 参 加 ！   榴 莲 咖 啡 众 创 空 间 2 0 2 3 年 1 1 月 2 0 日     报 名 参 加 榴 莲 咖 啡 2 0 2 3 年 专 精 特 新 中 小 企 业 申 报 专 题 政 策 解 读 培 训 会 发 布 时 间 ： 2 0 2 3 0 3 0 8 榴 莲 咖 啡 2 0 2 3 年 专 精 特 新 中 小 企 业 申 报 专 题 政 策 解 读 培 训 会   （ 一 ） 活 动 主 旨 ： 为 助 力 科 技 型 中 小 企 业 自 立 自 强 ， 持 续 深 化 科 技 型 企 业 梯 次 培 育 工 作 ， 做 好 科 技 成 果 转 移 转 化 专 业 化 服 务 ， 解 决 中 小 企 业 申 报 难 题 ， 营 造 有 利 于 科 技 型 中 小 企 业 成 长 的 良 好 环 境 。 榴 莲 咖 啡 众 创 空 间 联 合 报 告 侠 （ 天 津 ） 科 技 服 务 有 限 公 司 开 展 “ 2 0 2 3 年 ‘ 专 精 特 新 ’ 中 小 企 业 申 报 专 题 — — 政 策 解 读 培 训 会 ” 。 （ 二 ） 活 动 时 间 ： 2 0 2 3 年 3 月 1 3 日 下 午 2 点 （ 三 ） 活 动 地 点 ： 线 上 腾 讯 会 议 （ 四 ） 主 讲 人 员 ： 报 告 侠 高 级 合 伙 人 王 海 博 （ 五 ） 邀 请 参 会 人 员 ： 在 孵 企 业 负 责 人   欢 迎 对 本 次 活 动 感 兴 趣 的 企 业 家 们 报 名 参 加 ！   榴 莲 咖 啡 众 创 空 间 2 0 2 3 年 3 月 8 日     报 名 参 加 榴 莲 咖 啡 创 新 型 企 业 培 育 政 策 宣 讲 会 发 布 时 间 ： 2 0 2 3 0 6 0 1 榴 莲 咖 啡 创 新 型 企 业 培 育 政 策 宣 讲 会 （ 一 ） 活 动 主 旨 ： 为 了 更 好 地 为 在 孵 企 业 服 务 ， 助 力 科 技 型 企 业 创 新 驱 动 ， 提 升 中 小 微 企 业 的 创 新 能 力 ， 榴 莲 咖 啡 众 创 空 间 拟 邀 请 报 告 侠 高 级 合 伙 人 王 海 博 ， 为 大 家 着 重 解 读 《 天 津 市 科 技 创 新 政 策 要 点 汇 编 》 创 新 型 企 业 培 育 有 关 方 面 的 内 容 ， 针 对 企 业 较 为 关 心 的 “ 入 库 （ 市 区 两 级 ） 科 小 高 企 、 雏 鹰 瞪 羚 科 技 领 军 （ 培 育 ） ” 的 认 定 标 准 、 办 理 流 程 及 注 意 事 项 做 详 细 解 读 ， 着 力 提 升 科 技 型 企 业 创 新 能 级 。 望 在 孵 企 业 积 极 报 名 参 加 ！ （ 二 ） 活 动 时 间 ： 2 0 2 3 年 6 月 1 9 日 下 午 2 点 （ 三 ） 活 动 地 点 ： 榴 莲 咖 啡 路 演 室 （ 四 ） 主 讲 人 员 ： 报 告 侠 高 级 合 伙 人 王 海 博 （ 五 ） 邀 请 参 会 人 员 ： 在 孵 企 业 负 责 人   欢 迎 对 本 次 活 动 感 兴 趣 的 企 业 家 们 报 名 参 加 ！   榴 莲 咖 啡 众 创 空 间 2 0 2 3 年 6 月 1 日 报 名 参 加 海 归 专 区 进 入 专 区 政 策 查 看 更 多 · 就 如 何 更 好 的 服 务 中 小 企 业 的 交 流 座 谈 会 · 高 新 区 领 导 莅 临 榴 莲 众 创 与 海 归 创 业 代 表 交 流 座 谈 · 榴 莲 众 创 邀 请 国 际 友 人 代 表 交 流 座 谈 活 动 查 看 更 多 · 榴 莲 众 创 天 津 重 庆 两 地 交 流 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业 服 务 解 决 各 类 就 业 创 业 所 带 来 的 相 关 问 题 人 才 引 进 解 决 各 类 就 业 创 业 所 带 来 的 相 关 问 题 商 事 代 办 解 决 各 类 就 业 创 业 所 带 来 的 相 关 问 题 财 税 代 理 解 决 各 类 就 业 创 业 所 带 来 的 相 关 问 题 品 牌 设 计 解 决 各 类 就 业 创 业 所 带 来 的 相 关 问 题 律 师 服 务 解 决 各 类 就 业 创 业 所 带 来 的 相 关 问 题 求 职 招 聘 R E C R U I T M E N T 管 理 专 员 职 位 描 述 1 . 部 门 行 政 管 理 ； 2 . 公 司 薪 酬 福 利 模 块 社 保 管 理 、 劳 动 关 系 模 块 、 绩 效 模 块 等 管 理 ； 1 . 部 门 行 政 管 理 ； 2 . 公 司 薪 酬 福 利 模 块 社 保 管 理 、 劳 动 关 系 模 块 、 绩 效 模 块 等 管 理 ； 3 . 项 目 档 案 管 理 ； 4 . 制 定 及 编 修 公 司 及 部 门 相 关 制 度 、 管 理 办 法 、 细 则 等 ； 5 . 函 件 收 发 、 编 写 及 审 核 ； 了 解 详 情 → 市 场 推 广 职 位 描 述 根 据 公 司 的 运 营 计 划 ， 通 过 电 话 ， 陌 生 客 户 拜 访 、 与 客 户 的 约 见 、 接 洽 、 根 据 客 户 合 作 意 向 程 度 ， 进 行 接 洽 和 谈 判 事 宜 ， 达 成 合 作 根 据 公 司 的 运 营 计 划 ， 通 过 电 话 ， 陌 生 客 户 拜 访 、 与 客 户 的 约 见 、 接 洽 、 根 据 客 户 合 作 意 向 程 度 ， 进 行 接 洽 和 谈 判 事 宜 ， 达 成 合 作 了 解 详 情 → 财 务 、 会 计 职 位 描 述 熟 悉 了 解 工 商 注 册 流 程 及 国 家 相 关 规 定 2 、 能 独 立 完 成 会 计 核 算 全 过 程 1 、 熟 悉 了 解 工 商 注 册 流 程 及 国 家 相 关 规 定 2 、 能 独 立 完 成 会 计 核 算 全 过 程 3 、 会 计 相 关 专 业 ， 大 专 以 上 学 历 ； 4 、 2 年 以 上 工 作 经 验 ， 5 、 认 真 细 致 ， 爱 岗 敬 业 ， 吃 苦 耐 劳 ， 有 良 好 的 职 业 操 守 ； 6 、 思 维 敏 捷 ， 接 受 能 力 强 ， 能 独 立 思 考 ， 善 于 总 结 工 作 经 验 ； 7 、 熟 练 应 用 财 务 及 O f f i c e 办 公 软 件 6 、 具 有 良 好 的 沟 通 能 力 ； 7 、 有 会 计 从 业 资 格 证 书 ， 同 时 具 备 会 计 初 级 资 格 证 者 优 先 考 虑 。 了 解 详 情 → → 查 看 更 多 职 位 榴 莲 优 品 C O M M O D I T Y 快 餐 ￥ 1 4 . 9 已 售 5 5 6 2 件 榴 莲 咖 啡 ￥ 1 1 . 9 已 售 2 9 8 9 件 → 查 看 更 多 商 品 双 创 新 闻 N E W S 与 时 代 共 同 奋 进 ！ 滨 海 高 新 区 谱 写 高 质 量 发 展 新 篇 章 ！ 进 入 2 0 2 2 年 ， 天 津 滨 海 高 新 区 刚 刚 完 成 历 史 上 “ 力 度 最 大 、 范 围 最 广 、 影 响 最 深 远 的 一 次 颠 覆 性 改 革 ” ， 这 就 是 法 定 机 构 改 革 。 高 新 区 工 委 书 记 、 管 委 会 主 任 单 泽 峰 说 ： “ 要 实 现 高 质 量 发 展 ， 开 启 高 新 区 新 的 征 程 ， 必 须 从 改 革 抓 起 ， 这 是 我 们 破 解 难 题 ， 增 强 发 展 新 动 能 的 ‘ 灵 丹 妙 药 ’ 和 ‘ 金 钥 匙 ’ 。 ” 查 看 详 情 → 关 于 《 滨 海 新 区 创 新 型 企 业 领 军 计 划 实 施 方 案 》 的 政 策 解 读 为 深 入 实 施 创 新 驱 动 发 展 战 略 ， 落 实 市 委 市 政 府 《 关 于 加 快 推 进 滨 海 新 区 新 时 代 高 质 量 发 展 的 意 见 》 《 天 津 市 创 新 型 企 业 领 军 计 划 》 文 件 精 神 ， 根 据 全 市 工 作 部 署 ， 新 区 近 期 出 台 了 《 滨 海 新 区 创 新 型 企 业 领 军 计 划 实 施 方 案 》 ， 现 将 政 策 解 读 如 下 。 查 看 详 情 → 快 速 导 航 首 页 政 策 解 读 平 台 活 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